28岁硕士毕业为什么进不去国企2025年国企招聘数据显示，28岁硕士毕业生面临三大核心壁垒：应届生身份失效、国企编制紧缩政策、硕士学历溢价降低。我们这篇文章将通过多维度分析揭示深层原因，并提出三条差异化竞争路径。年龄红线与应届生政策冲突国...

07-0811国企招聘潜规则硕士就业困境年龄歧视破解职业生涯规划高等教育贬值